Auteur: TheFreelanceCompany

Een start in de politiek

Een start in de politiek

Er zijn veel goede manieren om de politiek in te gaan, maar de meeste zijn niet gemakkelijk en kosten veel tijd en moeite. Bovendien gaat het er in deze sector vaak om wie je kent en niet noodzakelijkerwijs wat je weet. En als je er 

Op zoek naar een opleiding voor betere carrièrekansen?

Op zoek naar een opleiding voor betere carrièrekansen?

Wanneer je een opleiding hebt gedaan en een tijdje gewerkt hebt binnen deze banen, kan het zijn dat dit niet genoeg voldoening voor je brengt. Daarom is het belangrijk dat je door kan leren en kan blijven groeien. Je kunt bijvoorbeeld nog een opleiding gaan 

Hoe kan je jouw bedrijf nog beter structureren?

Hoe kan je jouw bedrijf nog beter structureren?

Een bedrijf structureren heeft natuurlijk voor een groot gedeelte met een planning te maken. Niet iedereen is goed in het maken van een planning. Toch zijn er een aantal simpele stappen die je kunt volgen voor het maken van een planning. Daarom kun je hier alles vinden wat je moet weten over het maken van een goede planning en daarbij het vinden van de juiste structuur in je bedrijf. Ook kun je hier natuurlijk vinden hoe je een goede taakverdeling voor de werknemers kan maken binnen een bedrijf.

Hoe kun je een goede planning maken?

Binnen een bedrijf moet er natuurlijk een goede planning zijn. Zonder goede planning kun je geen structuur vinden. Om een goede planning te maken, moet je natuurlijk eerst weten wat iedereen moet doen. Als je een taakverdeling gemaakt hebt, kun je overgaan naar het verdelen van tijd per taak. Dit komt er eigenlijk op neer dat je iedereen precies de tijd geeft die ze nodig hebben en niet meer. Want als ze meer tijd hebben dan nodig is, dan gaan mensen stilstaan of minder hard werken. Dit maakt de kans dat iemand ergens mee vast loopt ook veel groter en dit wil je niet meer hebben. Daarom hoef je nooit extra tijd uit te delen tenzij er speciale redenen zijn waardoor een taak niet voltooid kan worden. 

Hoe maak je een taakverdeling?

Een taakverdeling maken komt neer op waar mensen goed in zijn en wat mensen leuk vinden om te doen. Wanneer mensen iets doen waar ze goed in zijn, dan halen ze namelijk voldoening uit hun werk. En als ze iets leuk vinden om te doen, dan gaan ze beter hun best doen op deze taak. Daarom leiden deze twee dingen tot sneller werken. En dit betekent dat je meer af kan maken in dezelfde tijd als voorheen. Dit betekent dus ook dat je je werknemers relatief goed moet leren kennen voordat je echt een perfecte planning kan maken. Gelukkig zijn mensen erg goed in het aangeven van wat ze wel en niet leuk vinden. Planning en control cyclus kan helpen bij het maken van een goede planning en taakverdeling zodat je geen vastlopende werknemers meer kan hebben en de genoemde punten goed kan verwerken in de planning. 

Hoe kun je er voor zorgen dan mensen hun werk goed blijven doen?

Je wilt natuurlijk ook dat mensen hun werk goed blijven doen en volgens de regels. Anders kunnen er namelijk ongelukken gebeuren en dit wil niemand natuurlijk. Ook kun je natuurlijk goede controles hebben zoals verbijzonderde interne controles. Interne controles zorgen ervoor dat mensen hun werk goed en volgens de regels blijven doen, maar te veel controles uitvoeren zorgt er natuurlijk voor dat mensen het gevoel krijgen dat er geen vertrouwen is en dit is ook niet de bedoeling. Daarom kun je het beste de controles niet te vaak uitvoeren en als het gebeurt, ze meestal wel aankondigen. Dit laat zien dat je je werknemers vertrouwt. En dit is natuurlijk erg belangrijk. 

De beste kleding voor de beste werknemers

De beste kleding voor de beste werknemers

Bedrijfskleding is natuurlijk erg belangrijk bij bepaalde beroepen omdat ze onder andere helpen bij het voorkomen van ongelukken. Ook is het natuurlijk belangrijk om deze kleding te dragen voor je eigen veiligheid. Je wilt niet gewond raken omdat iemand een fout maakt op de werkplaats. 

Uzelf omscholen tot beroep naar uw keuze?

Uzelf omscholen tot beroep naar uw keuze?

Jezelf omscholen tot een ander beroep is een mogelijkheid die mensen niet vaak overwegen, maar het is zeker wel een optie. Als je alle stof kent, dan kun je bijvoorbeeld meteen door gaan naar een eindbeoordeling. Dit is een optie die veel focus eist, maar 

Wil je altijd al mensen helpen, kijk niet verder!

Wil je altijd al mensen helpen, kijk niet verder!

Het is van belang dat iedereen zijn of haar best doet om een baan te vinden die bij hem of haar past. Daarom is het zaak om af en toe eens goed te kijken naar wat voor werk jij het liefst zou doen. Hierbij hoef je geen rekening te houden met wat voor opleiding je hebt afgerond of met wat voor werk je nu doet. Je moet enkel nadenken over wat nu echt de baan van je dromen is. Op deze manier zet je namelijk de eerste stap naar een baan die beter bij je past dan hetgeen wat je nu doet. Dat is erg belangrijk in het proces om je leven prettiger te maken. Je werk is immers een groot deel van je leven en daarom is het wel zo prettig als je tevreden bent met het werk wat je doet. 

Zijn er kansen bij je huidige werkgever?

Indien je altijd graag mensen hebt willen helpen, maar het idee hebt dat je huidige baan je daar te weinig kansen voor biedt, is het misschien een goed idee om op zoek te gaan naar een andere baan. Dit hoeft niet in alle gevallen te betekenen dat je op zoek moet gaan naar een nieuwe werkgever. Het is bijvoorbeeld ook zeker mogelijk om een andere rol te vervullen binnen het bedrijf waar je op dit moment werkt. 

Daarom is het in ieder geval zeker de moeite waard om eens te kijken wat voor functies er nog meer zijn bij het bedrijf waarvoor je werkt. De kans is namelijk zeker aanwezig dat je een aantal functies zult vinden waarvan je in ieder geval zelf denkt dat deze goed bij je zouden passen. Je kunt dan proberen om een balletje op te gooien bij de leidinggevende die over deze functies gaat. Ook al weet je niet zeker of dit zal werken, het is zeker de moeite waard om het te proberen. 

Ga op zoek naar een nieuwe werkgever die aansluit bij je wensen

Indien het je niet lukt om een geschikte functie te vinden of te bemachtigen bij je oude werkgever, is het een goed idee om eens na te gaan welke bedrijf je wel de juiste kansen kunnen bieden. Dit kun je tegenwoordig vrij eenvoudig doen door op het internet te zoeken naar openstaande vacatures. Natuurlijk zou je er ook voor kunnen kiezen om een open sollicitatie te doen bij een bedrijf waarvan je denkt dat ze een functie hebben waar jouw kwaliteiten volledig tot uiting kunnen komen. Wel is het verstandig om goed na te denken over hoe je de kansen op het krijgen van je droombaan kunt vergroten. Het is voor sommige beroepen bijvoorbeeld nodig om een opleiding af te ronden. 

Volg een opleiding

Ook al ben je van nature altijd mensen aan het helpen, het is wel van belang dat je de juiste opleiding af hebt gerond voor bepaalde beroepen. Als je bijvoorbeeld helpende zorg en welzijn wilt worden, is het noodzakelijk om een opleiding te volgen. Je komt ook niet onder de onderwijsassistent opleiding uit als je dit werk wilt doen. 

Niet blij met je huidige baan, wat nu?!

Niet blij met je huidige baan, wat nu?!

Het is erg belangrijk om tevreden te zijn met het werk wat je doet. Dat komt doordat je er na verloop van tijd niet gelukkiger van wordt om werk te doen wat je eigenlijk niet leuk vindt. Daarom is het voor mensen die op dit 

Dit zijn de drie voordelen van low code

Dit zijn de drie voordelen van low code

De meeste tech bedrijven gebruiken steeds meer modernere manieren om nieuwe concepten te ontwikkelen. Een van deze processen, low code, is een populaire en makkelijke manier om in de begin fase van conceptontwikkeling toe te passen. De Voordelen low code zijn eindeloos en de meeste 

Factuur verkopen? Bekijk eens de mogelijkheden van factoring!

Factuur verkopen? Bekijk eens de mogelijkheden van factoring!

Factoring is je factuur verkopen aan The Blue Factor. Waarom zou je je facturen verkopen aan een ander? Nou, dan hoef je niet meer te wachten tot je klant je factuur betaald. Dat kan namelijk erg lang duren aangezien de factuur termijnen langer dan een maand zijn. Daar hoef je niet op te wachten als je aan factoring doet. Wanneer je jouw factuur aan hun verkoopt dan betalen zij jouw factuur in 24 uur. Dat is natuurlijk heel snel en ideaal. Zeker als jij een van de ondernemers bent die niet lang kan wachten tot je wel verdiende geld van de factuur binnen komt. Veel ondernemers kunne hier niet op wachten omdat ze het geld gewoon nodig hebben. Zij kunnen het geld nodig hebben voor een nieuwe investering of dergelijke.

Factoring: hoe werkt het?

Factoring is een debiteurenfinanciering. The Blue Factor kijkt wel naar de financiële gezondheid van jouw klanten. The Blue Factor is vooral heel erg nuttig voor bedrijven die in de Business to Business branche werken. Wanneer ze financieel in orde zijn kun je direct aan de slag met factoring. Je stuurt je factuur dus niet meer naar je klant maar naar The Blue Factor. Je hoeft dus niet meer te wachten tot de betaling van je klant. The Blue Factor betaald het bedrag binnen 24 uur aan jou en jij kunt weer verder met je onderneming. Uiteindelijk betaald de klant de factuur aan The Blue Factor. Je factuur verkopen heeft dus veel voordelen.

Waarom facturering voor veel ondernemers lastig is

Factureren is voor veel ondernemers lastig omdat ze de factuur versturen en er blind vanuit gaan dat deze gelijk wordt betaald. Dat is niet zo. Je moet lang wachten op de betaling en dat is niet prettig. Facturering is ook voor veel ondernemers lastig omdat ondernemers goed zijn in ondernemen en vaak niet in de financiële randzaken. Wanneer je dit kunt uitbesteden dan gaat er een zorg van je schouders af.

Geen personeel? Huur een freelancer in!

Geen personeel? Huur een freelancer in!

Steeds meer bedrijven hebben moeite met het vinden van gekwalificeerd personeel. Soms gaat het om een tijdelijke klus waarvoor je eigenlijk geen vaste medewerker nodig hebt. Als je dan in het wilde weg op zoek moet gaan naar een freelancer kan dat heel veel tijd